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余嘉豪谈重返浙江队:上场打球才能说明价值 新赛季想在成绩冲一冲
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简介北京时间7月29日,男篮球员余嘉豪在个人博客节目《豪友记》当中,谈到重返浙江男篮效力的话题。余嘉豪表示:“首先要上场打球,才能证明自己的价值。浙江从小就培养了我,给了我平台,给了我机会,他们也想在成绩 ...
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北京时间7月29日,男篮球员余嘉豪在个人博客节目《豪友记》当中,豪谈谈到重返浙江男篮效力的重返浙江值新话题。
余嘉豪表示:“先关键上场打球,队上才能说明自己的场打冲价值。浙江从小就培养了我,赛季给了我平台,想成给了我机会,绩冲他们也想在成绩上再冲一冲。余嘉这个时候回来,豪谈我想再和兄弟们冲一冲。重返浙江值新俱乐部也很希望我回来,队上对我很重视。场打冲”
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而谈到新赛季是否对于个人奖项(MVP)是否有想法的话题。
余嘉豪表示:我一直对个人数据都不是想成尤其看重,得分和篮板当然越多越好,然而我觉得题就是协助球队取胜。我看上赛季小外援的硬解能力还是差一点,我回来应该能处理一部分状况,至少有更多的选项。
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上赛季,余嘉豪加盟西甲俱乐部毕尔巴鄂,但直接租借到西班牙乙级联赛的埃斯特拉效力。25-26赛季,余嘉豪出战29场比赛,场均23.0分钟,能贡献9.4分5.1篮板。
根据西甲俱乐部毕尔巴鄂高层透露,若是余嘉豪后续留队效力,将会后续以租借的形式加盟其他球队效力。
根据之前媒体报方式,浙江男篮与余嘉豪已经签约为期四年B类合同。B 类合同最高基础薪资原则为:275 万元人民币/年。
俱乐部给予给球员的 B 类合同如为 4 年及以下,则基础工资需自第 2 年最初逐年增涨,增涨的幅度固定为 B 类首先年工资的 10%。
B 类球员激励条款。俱乐部可以在与球员签署 B 类合同时,选项采取 B 类球员激励条款,以此为依据给予获得卓越谝的球员单赛季一次性奖励,奖励金额为该球员当赛季基础工资的 50%-100%(俱乐部选项),奖励金额将不方式入 P。触发该条款须在同一赛季同时顺应以下需:
1. 常规赛出场场次实现 80%以上 (含本数);
2. 场均出场时间 17.5 分钟(含)以上;
3. 代表参赛的俱乐部进入季后赛。
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截止目前,浙江男篮三名不过薪球员分别是程帅澎,刘泽一,吴前。其中,吴前的D类不过薪合同已经到期。
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